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    1. 人才理念

      一、人盡其才,共同發(fā)展

      人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。公司視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中,公司善于為各類(lèi)人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時(shí),通過(guò)各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現共同發(fā)展,共享成功。
       

      二、人盡其才,才盡其用

      公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標激勵人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機制,營(yíng)造積極良好的人才成長(cháng)環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺,并通過(guò)不斷創(chuàng )造個(gè)人的發(fā)展機會(huì ),讓各類(lèi)人才都擁有獲取成功、實(shí)現自我價(jià)值的機遇和平臺。

      在用人上,公司堅持尊重人才、尊重創(chuàng )造的理念,不唯學(xué)歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業(yè)績(jì),看能力,看潛力。通過(guò)建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境,充分調動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,讓員工愛(ài)其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。
       

      三、共同發(fā)展,共享成功

      沒(méi)有員工的努力,就沒(méi)有企業(yè)的成功,沒(méi)有企業(yè)的成功,也不會(huì )有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(cháng),共同發(fā)展,是公司一貫堅持的人才發(fā)展觀(guān)。公司鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長(cháng)期規劃相結合,為員工提供多種成長(cháng)途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現價(jià)值的平臺,公司努力為每一位員工創(chuàng )造良好的成長(cháng)條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間,使員工都能發(fā)揮出最大的潛能,實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

      公司堅持人人平等、關(guān)愛(ài)人才的理念。人與人之間沒(méi)有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績(jì)。同時(shí),堅持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀(guān)念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導企業(yè)與員工團結合作,在工作中共同創(chuàng )造和分享價(jià)值,最終實(shí)現企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏(yíng)局面。

       
       


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